根据《河南省人力资源和社会保障厅关于2015年度河南省人力资源社会保障优秀科研成果的通报》（豫人社调研〔2016〕7号）文件，2015年以来，全省人力资源社会保障系统和社会有关方面紧紧围绕全省经济社会发展大局，突出全面深化改革，深入开展人力资源社会保障理论研究，形成了一批前瞻性、专业性、实用性较强的科研成果。为促进科研成果的转化和应用，进一步提高全省人力资源社会保障科研水平，河南省人力资源和社会保障厅组织开展了2015年度全省人力资源社会保障科研成果评选工作。经过推荐、初评、专家评审等环节，评选出优秀科研成果一等奖7篇，二等奖10篇，三等奖18篇，现予以通报表彰。
公司社会学系李伟老师的论文《关于机构养老的认识误区、理性原则及完善对策》获得了河南省人力资源社会保障科研成果三等奖，公司获此殊荣的仅有一项。该文澄清了当前政府和学界对机构养老服务的认识误区，阐述了机构养老服务发展的基本理论与国外机构养老服务发展的经验基础，提出了我国机构养老服务发展的基本理念、基本原则与发展我国机构养老服务的政策建议，明确了机构养老服务的未来发展方向，为政府科学决策提供了一定的理论指导。（文/社会学系）
