近日，从学校下发的《2015年度国家级老员工创新创业训练计划获奖项目名单》获悉，公司法学专业老师马开轩指导、员工刘振轩主持的《新型城镇化背景下“城中村”土地征收补偿机制的实证分析与路径选择——以郑州市为考察对象》和社会工作专业老师宋丽娜指导、员工蔡银霞主持的《农村婚姻危机干预体系研究——社会工作的视角》两个国家级创新创业训练项目分别获得二等奖和三等奖的好成绩。
老员工创新创业训练计划项目是实施高等教育质量水平提升工程的重要举措，促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强高校员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。
近年来，在学校领导下，学院高度重视老员工创新创业训练计划工作，积极鼓励和支持员工参与创新创业活动。在项目进行中，指导老师耐心认真激发员工的创新精神、创业精神和实践能力，员工勇于创新探索、积极刻苦。通过训练，员工的创新意识、创新能力和创业能力得到普遍提升、创新精神和团队协作意识得到培养，指导教师的实践水平得到有效锻炼。
