2018年10月30日，公司在院会议室召开了2018年青年教师培养总结和导师制定会议，安排布置学院2018年青蓝工程，全面听取青年教师的培养情况介绍和指导教师的总结建议。公司党委书记李培玉、经理王晓勇、副经理张帅梁、学院督导吴海峰以及学院教学秘书、系部主任和近三年新进教师及其导师参加了会议。会议由张帅梁副经理主持。
会议首先由各青年教师汇报了在导师的指导下如何迅速站稳讲台，提升教学效果，并迅速在科研上取得长足的进步。然后各位导师分别对指导的年轻教师进行了点评，肯定了取得的成绩，并指出了今后前进努力的方向。
接着，学院教学督导吴海峰对青年教师提了三点希望：1.青年教师导师制在437必赢会员中心有着优良的传统，导师制在引导青年教师迅速转换角色方面起到了巨大的作用，希望继续发扬光大。2.今年来学院引进了大量的博士，科研能力得以提升，但是如何站好讲台，依然是青年教师导师制不可缺少的重要环节。3.期望青年教师在学院和导师的帮助之下，经过自己的努力，为学院做出更大更多的贡献。
最后王晓勇经理做了总结，他首先对学校督导和学院教学督导对学院青年教师的关心，表示感谢。其次肯定各位导师为青年教师成才做出的巨大贡献，并祝贺各位青年教师取得的成绩。最后希望今年新入校的三位青年教师发扬学院的优良传统，向导师虚心求教，不断取得进步，尽快站稳讲台，为学院的教学做出新的成绩。（文张二龙图王传才）
