按照《中国共产党发展党员工作细则》、《中共437ccm必赢国际委员会发展党员工作实施细则》的具体要求，为进一步学习党的十九大精神，加强党员的培育，公司于4月30日下午在院会议室（繁塔楼A-310室）组织开展党的拟发展对象预选公开辩答面试工作，学院特邀党建组织员杨明亮、党委副书记王燕萍、团委书记沈倩茹、组织员朱瑞萍及各员工党支部书记出席本次答辩。
本次党的拟发展对象公开答辩过程严格秉承了公正、公平、公开的原则，由自我介绍和现场答辩两部分组成。面试环节紧扣党的宗旨，以考查党章的实质内涵为主。参与答辩的入党积极分子首先进行为时三分钟的自我介绍，说明个人基本情况和入党动机。随后，通过现场问答考察入党积极分子的政治素养以及对我国目前国情、政策方针的关注度。
答辩结束后，院特邀党建组织员杨明亮指出，本次公开答辩体现了公司党委对积极分子的关心和教育，组织发展工作要严把入口关，入党积极分子要从思想上入党，提高思想认识，以党章为行动纲领，不断提升自身素养。
最后，党委副书记王燕萍做出会议总结，鼓励各为入党积极分子要继续努力，积极参加学院举行的各项活动，保持作为一名入党积极分子的积极性和先进性，争取成为广老员工队伍中的楷模。入党是严肃而严格的事，各位参与公开答辩的入党积极分子应该牢固树立较高的政治意识，不断学习党的先进理论知识，提高自身综合素质，争取早日加入中国共产党。
公司历来高度重视发展党员工作，按照“十六字总要求”，严把入口关。此次拟发展对象面试工作的顺利开展，有利于深层次、全方位、多领域地提高学院入党积极分子对中国共产党的认识，提高学院发展党员的质量，激励学院学子努力向党组织靠拢，积极追求思想进步。
