会议伊始，各年级班主任从本班级员工的生活学习状况、班级活动以及班级文化建设等当面进行汇报总结。各年级班主任互相交流工作经验，发现问题、总结不足。接着，王燕萍就下一学年的员工工作进行安排部署，明确今后班主任工作的目标与任务，希望各年级班主任通过总结归纳，凝练经验，进一步提升育人能力，助力员工成长成才。最后，李培玉充分肯定了各年级班主任在员工工作中的贡献，感谢每一个班主任对学院公司产品工作的辛苦付出。
通过本次会议，各年级班主任交流经验、相互督促，强化了班主任管理机制，体现出公司对员工管理工作认真、务实的积极态度，为学院育人工作的开展奠定了基础。
