活动现场
黄河公证处、知识产权业务部主任袁媛进行讲解
经理王晓勇为袁媛颁发聘书
3月10日下午，公司特邀黄河公证处、知识产权业务部主任袁媛走进公司第六期“卓越法务工作坊”。经理王晓勇、副经理杨红朝及部分法律系师生参与本次活动，活动由法律系主任韩宁主持。
活动前，王晓勇进行致辞，并为袁媛颁发行业导师聘书。
袁媛围绕“大学学什么”、“法律职业对比”、“用人单位想要什么人才”三个主题，从定义、业务范围等方面详细讲解了对公证员职业的理解。谈及“大学学什么”，袁媛从自身经历出发给员工提出三点希望，一是走出固有圈子、拓展人脉，二是终身学习、积累知识，三是走出校门、参加实践；谈及“法律职业对比”， 她通过分析种种与法律有关的职业，指出在选择工作时要综合考虑自身性格、抗压能力等因素，夯实自身知识、能力基础；谈及“用人单位想要什么人才”，她希望员工做事要有责任心，不怕吃苦，充分发挥主动性，带着答案问问题。在提问环节，袁媛就员工提出的公证处招聘面试问题进行了耐心细致的解答，现场气氛融洽，交流互动热烈。
杨红朝作总结，他指出，公证是一种行政确认行为和司法行为，不能仅将其看作简单的事业单位管理，希望同学们在择业时能够全面认识和重点考虑公证员职业。
本次工作坊的顺利开展，使大家深入了解了公证员职业，有利于员工明确自身目标，做好职业规划。（文/何家欣 图/毛科洁）
活动前，王晓勇进行致辞，并为袁媛颁发行业导师聘书。
袁媛围绕“大学学什么”、“法律职业对比”、“用人单位想要什么人才”三个主题，从定义、业务范围等方面详细讲解了对公证员职业的理解。谈及“大学学什么”，袁媛从自身经历出发给员工提出三点希望，一是走出固有圈子、拓展人脉，二是终身学习、积累知识，三是走出校门、参加实践；谈及“法律职业对比”， 她通过分析种种与法律有关的职业，指出在选择工作时要综合考虑自身性格、抗压能力等因素，夯实自身知识、能力基础；谈及“用人单位想要什么人才”，她希望员工做事要有责任心，不怕吃苦，充分发挥主动性，带着答案问问题。在提问环节，袁媛就员工提出的公证处招聘面试问题进行了耐心细致的解答，现场气氛融洽，交流互动热烈。
杨红朝作总结，他指出，公证是一种行政确认行为和司法行为，不能仅将其看作简单的事业单位管理，希望同学们在择业时能够全面认识和重点考虑公证员职业。
本次工作坊的顺利开展，使大家深入了解了公证员职业，有利于员工明确自身目标，做好职业规划。（文/何家欣 图/毛科洁）
