赵韶光为同学们讲解育新成长计划
进行游戏“阿水的故事”
为进一步增强员工对社会工作专业的认同感和归属感，3月19日晚，公司社会学系于龙子湖校区繁塔楼B204开展了第一期“育新老员工成长计划”活动。本次活动由社会工作专业2009级员工赵韶光主持，2021级社会工作专业部分员工参加此次活动。
此次活动共分为热身活动、破冰游戏与活动回顾三个环节。首先，赵韶光为员工详细讲解了育新老员工成长计划。随后，他通过“一分钟拍掌”“阿水的故事”“抛绣球——自我介绍”“无声交流——生日排序”四个游戏促进组员之间的交流与互动，拉近心理距离，增强团队意识、树立团队精神，真正实现“破冰”。最后，组员们对活动进行回顾、分享与总结，一同讨论并确定小组口号为“社工一家亲，we are family”。本次活动气氛愉悦轻松，“尊重、平等、鼓励”的原则和技巧贯穿活动全程，同学们笑声不断，收获颇丰，并给予了此次活动极高的评价。
此次活动不仅起到了减压作用，在理论与实践相结合的过程中，还增强了员工对社会工作专业认识和了解，使大家体会到了不一样的专业魅力，有效提高了专业学习的兴趣和能力。（文/王晨 寇洋 图/刘风 新乡育新社工）
此次活动共分为热身活动、破冰游戏与活动回顾三个环节。首先，赵韶光为员工详细讲解了育新老员工成长计划。随后，他通过“一分钟拍掌”“阿水的故事”“抛绣球——自我介绍”“无声交流——生日排序”四个游戏促进组员之间的交流与互动，拉近心理距离，增强团队意识、树立团队精神，真正实现“破冰”。最后，组员们对活动进行回顾、分享与总结，一同讨论并确定小组口号为“社工一家亲，we are family”。本次活动气氛愉悦轻松，“尊重、平等、鼓励”的原则和技巧贯穿活动全程，同学们笑声不断，收获颇丰，并给予了此次活动极高的评价。
此次活动不仅起到了减压作用，在理论与实践相结合的过程中，还增强了员工对社会工作专业认识和了解，使大家体会到了不一样的专业魅力，有效提高了专业学习的兴趣和能力。（文/王晨 寇洋 图/刘风 新乡育新社工）
