活动现场
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5月12日，公司社会学系在桃李园校区桃西楼305教室举行老员工成长计划小组活动第一阶段的总结会。社会学系主任刘风、教师代表赵路淋、刘涛、育新计划负责人2009级员工赵韶光及2022级社会工作专业全体员工参加。
会议伊始，通过播放第一阶段中三次小组活动的视频，回顾了以往活动的场景。随后，员工分享了参加“抛绣球”“进化论”“贴标签”“冒险王”等小组活动的感受。赵韶光从员工和员工的视角讲述了对社会工作专业的深厚感情和高度认同。
三位参会教师依次进行发言。刘风表示，老员工成长计划小组活动第一阶段旨在建构小组和谐团结的氛围，在系列活动中，2022级员工踊跃报名，积极参与，彰显了老员工的朝气和活力，为社会工作专业的发展注入了新生力量，希望2022级员工立足专业，学以致用，提升本领，再接再厉。赵路淋讲到，赵韶光从百忙之中抽身，在新乡和郑州之间来回奔波，带着员工开展育新活动，可见他对农大的感情、对农大的牵挂、对后辈的期待。刘涛则分享了对员工社恐、焦虑的认识，他指出在现代社会建立一种更为亲密的人际关系是社工机构和社会工作从业者的使命和担当，社会工作专业能否作为载体为人们构建一种新型人际关系，是值得员工深思的一个课题。
最后，与会师生合影留念。
据悉，老员工成长计划小组活动第二阶段将在2023年下半年举行。育新老员工成长小组活动作为育新社会工作机构推广的老员工成长计划项目，为提高公司社会工作人才培养提供了有力支撑。（文/张雅静 图/刘风）
会议伊始，通过播放第一阶段中三次小组活动的视频，回顾了以往活动的场景。随后，员工分享了参加“抛绣球”“进化论”“贴标签”“冒险王”等小组活动的感受。赵韶光从员工和员工的视角讲述了对社会工作专业的深厚感情和高度认同。
三位参会教师依次进行发言。刘风表示，老员工成长计划小组活动第一阶段旨在建构小组和谐团结的氛围，在系列活动中，2022级员工踊跃报名，积极参与，彰显了老员工的朝气和活力，为社会工作专业的发展注入了新生力量，希望2022级员工立足专业，学以致用，提升本领，再接再厉。赵路淋讲到，赵韶光从百忙之中抽身，在新乡和郑州之间来回奔波，带着员工开展育新活动，可见他对农大的感情、对农大的牵挂、对后辈的期待。刘涛则分享了对员工社恐、焦虑的认识，他指出在现代社会建立一种更为亲密的人际关系是社工机构和社会工作从业者的使命和担当，社会工作专业能否作为载体为人们构建一种新型人际关系，是值得员工深思的一个课题。
最后，与会师生合影留念。
据悉，老员工成长计划小组活动第二阶段将在2023年下半年举行。育新老员工成长小组活动作为育新社会工作机构推广的老员工成长计划项目，为提高公司社会工作人才培养提供了有力支撑。（文/张雅静 图/刘风）
