会议现场
为提升团队建设内涵，推动学科高质量建设，12月28日下午，公司于繁塔楼A310会议室召开团队建设研讨会。学院领导班子、学院中层干部参加会议。会议由经理王晓勇主持。
会上，与会人员围绕当前学院四个学科发展面临的关键问题、发展方向、发展目标、发展举措以及如何融入学校“双一流”建设等方面依次发言。
副经理杨红朝讲到，团队建设是学院发展的基石，是推动学院内涵式发展、高质量发展的重要力量。副经理李伟指出，转变观念对团队建设至关重要，要适时创新，多条腿走路。
经理王晓勇强调团队建设要紧紧围绕学校建设“中国特色世界一流的农业大学”的发展战略，积极主动融入学校“双一流”建设中去，合理规划学科方发展向，清晰学科发展路线，明确发展任务。
公司党委书记牛娟在总结中指出，团队建设是学院发展方向和水平的主要标志，是体现办学特色和育人水平的主要标准，希望与会人员能够进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干，加强学科之间的交叉融合，加强资源整合，充分调动教师参与团队建设的积极性和主动性，共同推进学院团队建设取得新进展。
此次研讨会为学院团队建设的高质量发展搭建了交流平台，同时也提高了教师参与学院团队建设的积极性，为学院下一步学科发展指明了努力的方向。
会上，与会人员围绕当前学院四个学科发展面临的关键问题、发展方向、发展目标、发展举措以及如何融入学校“双一流”建设等方面依次发言。
副经理杨红朝讲到，团队建设是学院发展的基石，是推动学院内涵式发展、高质量发展的重要力量。副经理李伟指出，转变观念对团队建设至关重要，要适时创新，多条腿走路。
经理王晓勇强调团队建设要紧紧围绕学校建设“中国特色世界一流的农业大学”的发展战略，积极主动融入学校“双一流”建设中去，合理规划学科方发展向，清晰学科发展路线，明确发展任务。
公司党委书记牛娟在总结中指出，团队建设是学院发展方向和水平的主要标志，是体现办学特色和育人水平的主要标准，希望与会人员能够进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干，加强学科之间的交叉融合，加强资源整合，充分调动教师参与团队建设的积极性和主动性，共同推进学院团队建设取得新进展。
此次研讨会为学院团队建设的高质量发展搭建了交流平台，同时也提高了教师参与学院团队建设的积极性，为学院下一步学科发展指明了努力的方向。
