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导氮教育2020春季招聘

发布时间:2020-04-20 13:04    浏览次数:

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 一、关于必赢会员中心

    北京导氮教育科技有限责任公司成立于2016年7月,旗下包含导氮公考(专注于申论面试培训)、薇甘菊教考(专注于教师招聘)的职业培训机构。业务包含:公务员、选调生、公安联考、事业单位、军转、三支一扶、银行、国企、考研、医疗等相关培训。目前已在31个省级行政区开设了300 地市级分部的全国性培训机构。拥有全职人员6000余人;其中全职讲师2500余人。
    自成立之初,导氮教育就将“专业、专注、实干、感恩”作为企业成长和发展的理念,依托核心团队九年的探索,选择了一条专业化的、与众不同的发展思路:“笔试只讲申论,就能直通面试”,在国考、省考、联考、各类事业单位招考中利用线上、线下渠道培训考生超过300万人次,以优异的培训成绩向关心、关注、信任导氮的社会各界人士及莘莘学子交上了一份满意的答卷。

 

二、简历投递方式

 

1.简历投递主题:姓名 专业 毕业院校 应聘职位

例:张三 文学 ****大学 具体岗位(行测文讲师/市场岗位)

2.请将简历以附件形式发送。

3.投递方式

团队简历投递邮箱:ddjy2020@163.com

联系地址:北京市海淀区成府路导氮学院

三、招聘岗位

(一)管培生岗位

 

·团队管培生(团队飞鹰计划)

培养方向:集团中高管理层、教学项目负责人、学科带头人

培养方式:在基层培养,内部轮岗机制,集团统一管理

职业发展:定制专属成长培养方案,独立承担高难度教研任务,具备双师教学能力,通过筛选进入管理序列

专业要求:教育学、心理学类等相关专业优先

 

工作职责:

1.根据各教学项目进行,职前培训、导师制培养、业务能力提升到领导力、团队管理能力、职业规划与发展等培训;

 

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

3.通过公司针对各人的专属培养计划,独立承担负责项目教学设计、团队运营等管理工作。

 

任职资格

1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学习能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:本科及以上学历(985/211高校毕业优先);
3.经验:有教学研发经验优先;
4.要求:能够接受全国出差。

 

 

·市场管培生(导氮精英计划)

培养方向:集团中高层管理人员、分校董事长、项目负责人

培养方式:在基层培养,内部轮岗机制,集团统一管理

职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展

专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先

 

工作职责:

1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

3.通过公司针对储备董事长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;

4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。

 

任职资格

1、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2、学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3、经验:有员工干部经历,曾任班级、员工会、协会等主要负责人;
4、要求:能够接受全国派遣。

 

 

薪酬福利:

1.薪资标准:(基本工资 绩效)

入职1-2年,年薪15-30万;入职3年以上,年薪50万 ,上不封顶;

2.基本福利:五险一金、提供住宿、年度旅游、带薪年假等;

3.长期激励计划:股权激励。

 

 

(二)讲师岗位

 

岗位职责:

1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成;

2.参与相关课程所需资料的编写和研发,加强自身的学习以及知识储备量;

3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

 

任职资格:

1.态度:热爱教育事业,有同理心、责任心,具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;善于观察学员的情绪及行为动机;

2.能力:普通话标准,语言表达流畅,沟通能力优秀,学习能力强,有较强的抗压能力,能与企业共同进步,能够接受出差;

3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;

4.经验:有授课经验或资格证者优先。

 

 

薪酬福利:

1.薪资福利:团队岗位入职1-2年年薪14-24万(最低笔试课酬2000元/天,面试课酬1700元/天);

2.基本福利:弹性工作时间不坐班,培训期免费提供住宿,免费岗前培训;

3.特殊福利:在授课以及培训过程中可根据自己能力申请跳级,晋升至4级讲师可以自定课酬。

 

 

具体岗位如下:

 

公职面试培训讲师

授课方向:公职类考试(面试)

专业要求:心理学类、社会学类、新闻学等相关专业

 

 

公共基础知识培训讲师

授课方向:公职类考试(公共基础知识常识)

专业要求:法学类、哲学类、社会工作、历史学等相关专业

 

 

教师招考培训讲师

授课方向:教团队格证考试、教师招聘入职考试

专业要求:教育学类、学前教育、心理学类、特殊教育类、教育技术学、计算机类、汉语言文学、数学类、英语类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、播音主持类、历史学类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业,师范类优先

 

小初高辅导讲师

授课方向:小初高各学科辅导

专业要求:文学类、数学类、物理学类、化学类、生物科学类、政治学类、历史学类、自然地理类等相关专业

 

 

 

 (三)非团队岗位

 

市场专员

岗位职责:
1.负责微信朋友圈运营,梳理学员信息,课程推广,进行学员维护,对相应的市场活动有较好的总结和反馈,及时复盘;

2.负责收集考试项目相关信息,组织、执行线下市场推广活动,在负责范围内投放宣传品和广告,挖掘客户人群;

3.根据市场营销计划,完成销售指标。

 

任职资格:

1.本科及以上学历,有公考经验者、教育培训机构从业经验者优先;

2.热爱销售行业、性格偏外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4.三观正、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。

 

薪资福利:

1.基本薪资:5000底薪 1000绩效 5%提成;培训期间每月1000奖励,若有招生按提成5%;

2.基本福利:五险一金、季度奖、年终奖、定期团建、提供住宿。