一、招聘计划
采取公开招聘的方式，以签订劳动合同方式面向社会公开招聘工作人员20人(职位表见附件1)。所招聘人员的工资费用及相关办公经费参照事业单位有关标准全额列入预算，全额拨付。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的政治素质、专业过硬、品行端正，吃苦耐劳，有团队精神，善于沟通协调，热爱招商商务事业;
(三)具有国家承认的大学专科及以上文化程度，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)报名时已取得毕业证等有关证件(2021年应届毕业生应当于入职前取得相关证件);
(五)年龄应符合岗位要求(35周岁以下，要求1986年1月1日以后出生);
(六)具有正常履职所需的身体条件和心理素质;
(七)具有职位要求的工作能力，具备对外开放、外资、招商谈判的能力，会电脑、会开车、会文字材料，特殊岗位会英语、会翻译;
(八)有下列情形之一的不得参加应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、现役军人、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5、国家和省另有规定不得应聘的人员。
三、招聘工作程序
(一)报名与资格审查
采取个人自愿的方式现场报名，由县对外开放领导小组办公室对报名人员的资格进行审查，资格审查贯穿始终，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其资格。
1、报名时间：2021年8月23日8：00—8月31日18:00前(周六、周日正常上班)。
2、报名地点：县招商局办公室(县政府十楼东)。
3、提交材料报名时须提供以下材料：报名申请表(附件2)、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表(学信网有效期内)。
4、咨询电话：0377—68219900。
(二)考试考察
根据岗位报名情况由县对外开放领导小组办公室组织考试，考试采取面试的方式进行。根据面试成绩由高到低按照1:1的比例确定进入考察人员名单，主要对招聘对象的政治业务素质、个人能力等与所报职位的适合程度进行全面考察。
(三)公示与调配
将考察合格的人员名单公示3个工作日。经公示后符合要求的，按照相关程序和规定办理聘用手续。所招聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，签订2年的聘用合同。合同期满，经考核合格，可以续签聘用合同。
四、有关要求
(一)加强领导
为确保补充工作顺利实施，县对外开放领导小组办公室具体负责招聘工作的组织实施。
(二)纪律要求
严格实行回避制度，严把考试关、考察关，建立健全责任追究、机要保密等制度，加强考风考纪教育，切实维护补充工作的严肃性。严禁在补充工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定进行严肃处理。
(三)防疫要求
招聘工作须严格遵守疫情防控相关规定，做好防护措施。若不符合桐柏县疫情防控相关规定，不得参加考试。
本方案未尽事宜，由县对外开放领导小组另行研究决定。
