招聘岗位、专业及人数
为进一步提升辅导员队伍的结构水平和员工管理实际需求，本次招聘采取男女比例1:1分别排名、分别聘用的方式。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.2020年、2021年毕业的普通高等教育硕士研究生，要求已取得相应学历和学位；
4.申报思想政治专职辅导员岗位和马克思主义学院专任教师岗位，须为中共党员（含预备党员），年龄应在30岁以下（1991年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案在新乡医学院官网（http://www.xxmu.edu.cn ）发布，发布时间为2021年10月28日至11月11日。
本次招聘各环节通知、相关要求及时间安排以公司官网或人事处网站通知为准。请应聘人员及时查看网站通知，按要求做好相关事宜（若本人未能及时阅读相关通知，造成的后果，责任自负）。
（二）报名和资格审查
1.本次招聘报名采用网上报名方式，请登录网站：https://jiandaoyun.com/f/5bbc6571d591ef2c9972237f 进行报名。报名时间为2021年11月12日至15日。
每人限报公司1个岗位，请应聘者慎重选报。
2.报名成功后，应聘者可登录查询页面，查询个人报名信息，查询端：https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/q/617601ab5e59500007cc2927 。
3.资格审查时，须持本人身份证、第一学历学位证书原件、最高学历学位证书原件、《教育部学历证书电子注册备案表》和复印件，应聘辅导员岗位及马克思主义学院专任教师岗位的须提供党员身份证明等相关材料。所有原件现场审核后当场退还，复印件留存。应聘人员取得的国（境）外学历学位证书，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
4.应聘人员若需咨询，请与学校人事处联系。
联系人：潘楠 黄震；联系电话：0373-3029163。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试满分100分，考试科目为应聘岗位所需的公共基础知识和综合知识，主要测评应聘者作为一名高校教师适应岗位要求的知识水平和基本素质。笔试以闭卷方式进行，通过资格审查人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。
2.面试（试讲和实际操作等）满分100分，根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选，面试人选与招聘岗位人数的比例一般为3:1，达不到3:1比例，在确保竞争的前提下可适当降低比例。
面试方式采取试讲、答辩、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，其中试讲主要考察应聘人员的教师素养、教学水平和专业技能，答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等，实际操作主要考察应聘人员的专业技能和实践操作能力。面试环节将全程录像。整场面试结束后，现场公布成绩，并于当天在公司网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招聘；若有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 。总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由公司组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试（岗位有特殊要求的，符合条件者优先）。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教团队格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由公司对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在公司官网上进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用
经公示无异议的人员，签订岗位聘用合同，按聘用制方式进行管理，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。人事档案委托新乡市人才交流服务中心管理。
