郑州经开区致远中学由全国著名教育专家姚科伟先生创办，坐落于郑州市经开区经北三路69号，是经郑州市经开区教育文化体育局批准成立的一所8轨制24个教学班级的寄宿制中学。校园环境优美，生活、教学配套设施齐全，教学楼、宿舍楼、餐厅、运动场、理化生实验室、图书室、多功能报告厅、心理咨询室等一应俱全，是一所学风浓郁、教风纯正的高品质中学。
理念先进，定位高远。姚科伟专家领衔的教科研团队立足中国基础教育国情，深耕教学一线，经过数十年潜心研究，逐步确立了“红色教育培根，激情人生铸魂，支架教学启智，习惯养成润心”的总体办学理念；淬炼了“以教学为中心，以奋斗者为本，以品质为基石，长期艰苦奋斗的”核心价值观，学校自开办以来，好评如潮，深受社会各界认可。自强不息，致智达远，致远中学将始终以“办人民满意的学校”为己任，奋发图强，成为河南基础教育的领军学校、成为基业长青的百年名校。
教学精湛，技术一流。致远中学在姚科伟专家的带领下，一是在教学技术方面全国首创了支架教学课程体系，包含“预、引、议、讲、练、测”六环节“师生共研主体课堂”教学模式和各学科系统落地指导书，彻底实现了从传统课堂老师“喂食”到员工主动“觅食”的转变。二是在教学管理方面采取精细化管理模式，从半军事化严明纪律到小班制教学，从励志与目标引领到时间碎片化管理，从班级民主自治到小组建设，从师徒制到积分制，从四清过关到书包不带家，多措并举，彻底实现了教学成绩精准提升。三是在教学教研方面，恩科雨露教研院、姚科伟初中数学名师工作室、武新英初中英语名师工作室共同发力，积极搭建教师技术提升平台，以日教研、月教研、课程研发、青蓝工程、三轮备课、教学技术拉练为抓手，不断提升教师公司产品能力，实现教研驱动教学，教学反哺教研的良好成效。
德育为先，全面发展。学校认真落实立德树人的根本任务，通过对员工进行励志与目标引领，多维度联合重塑员工科学的人生观、世界观、价值观与学习观，实现成长“内化于心，外化于行”；通过五好少年创建，引领员工争做“信心自强的好少年、安全自护的好典范、行为自律的好孩子、学习自主的好榜样、生活自理的小标兵”；通过半军事化封闭管理，培养员工吃苦耐劳的品质，营造积极向上、拼搏进取的良好氛围；通过丰富多彩的社团、农耕研学、校园艺术节、校园运动会等活动为员工搭建更多的展示平台，实现员工德智体美劳全面发展。
成绩优异，行稳致远。星光不负赶路人，在全体致远人的共同努力下，学校各项公司产品成绩均已位列经开区前茅；精于公司产品，止于全面发展，致远中学以“励志与目标引领”、“五好少年创建”等活动为重要抓手，在员工综合素养提升、优良习惯养成等方面均取得了巨大成效；教育因质量而立身，学校凭口碑而行远，凡是将孩子送进致远中学的家长无不对学校的各项教育工作交口称赞，如今，郑州经开区致远中学已经成为家长心目中不可多得的优质民办学校。二、诚聘英才
（一）职位
1.初中教师（年薪7万-10万）
要求：本科及以上学历，教育类、英语类、计算机、信息工程、数学、统计学、物理类、化学类、汉语言文学类、政治类、历史类等相关专业。
2.高中教师（年薪8万-12万）
要求：本科及以上学历，教育类、英语类、计算机、信息工程、数学、统计学、物理类、化学类、汉语言文学类、政治类、历史类等相关专业。
（二）薪资福利
1. 薪资构成：基本工资+课酬+班主任补贴+月度补贴+每年两次学期奖
2. 福利构成：社保五险，免费包住，员工食堂，带薪年节休假，节日礼品，生日福利，定期团建，孩子便捷入学等。
（三）成长空间
1. 学科教研通道：任课教师-备课组长-学科负责人-教学总监-教学副总
2. 教学管理通道：任课教师-班主任-年级长-项目总监-项目总经理
（四）联系方式
简历投递邮箱：zyzxzhaopin@163.com
邮件标题请用“姓名+学校+专业+应聘职位”
招聘热线：0371-65318081
工作地址：河南省郑州市经开区
